চাকুরি থাকতে নতুন চাকুরির জন্য করনীয়ঃ

0
চাকুরি থাকতে নতুন চাকুরির জন্য করনীয়ঃ

১. হুট করে রাগের মাথায় চাকুরি ছেড়ে দিবেন না কারন বেকার জীবন অনেক কষ্টের কিন্তু চাকুরি একবার হওয়ার পর আবার বেকার হওয়া তিব্র কষ্টের এবং বেদনার (যে এই বেদনা পেয়েছে সেই বুঝে)

২. আবেগের বশে চাকুরি ছাড়ার কথা বস বা অন্য কোন সহকর্মীকে বলবেন না তাতে হিতে বিপরীত হতে পারে

৩. নতুন কোন জায়গায় ইন্টারভিউ দিতে গেলে বস বা সহকর্মীকে বলা থেকে বিরত থাকুন, না হলে ব্যাক ফায়ার হওয়ার সম্ভবনা বেশি
৪. চাকুরি না ছাড়তে চাইলেও মাঝে মাঝে ইন্টারভিউতে যাওয়া ভাল তাতে করে মার্কেটের হালচাল বুঝতে পারবেন এবং নিজের কোথায় ডেভেলপমেন্ট দরকার তা বুঝবেন

৫. বর্তমান জায়গায় থাকতে না চাইলে জব খুজতে থাকুন এবং কাঙ্খিত জব পেয়ে গেলে ছেড়ে দিন কিন্তু নতুন জব পাবার পূর্বে জব ছাড়বেন না

৬. আপনি যখন জব ছাড়বেন তখন কিছু অতিউৎসাহী সহকর্মী পাবেন যারা বলবে ভাই/বোন আপনিতো ছেড়ে বেচে গেলেন শুধু এই অধমরাই রয়ে গেলাম আমাদের জন্যও কিছু কইরেন, সত্যি কথা বলতে এরাই নিমকহারাম, নিজের জন্য কিছু করে না আবার যেখানে আছে সেখানেও শুকরিয়া করে না, এদের জন্য কখনো কিছু করবেন না

৭. কিছু সহকর্মী থাকবে যারা আপনি ভাল নাই তা প্রতিষ্ঠিত করতে নানা উধাহরন দিয়ে আপনার মনকে বিষিয়ে তুলবে, এদের কথাতে কান দিবেন না তাহলেই আপনি ডিমটিভেটেড হবেন এবং কাজের আগ্রহ হারিয়ে ফেলবেন এবং আপনার পারফরমেন্স কমতে থাকবে তাতেই তাদের লাভ

৮. নিজের পার্সোনাল কথা বাসায় রেখে আসবেন, কাজের জায়গায় ওটা না আনাই ভাল

৯. সময়ের কাজ সময়ে করবেন, মনে রাখবেন কাজ বা ফাইল নিজের কাছে রাখলেই আপনি অনেক দামী লোক হয়ে যাবেন না, পিছনে এসব নিয়ে অন্যরা হাসাহাসি করে, আপনার দক্ষতা কাজেই প্রকাশ পাবে তার জন্য ঢাকঢোল পেটানোর দরকার নেই
১০. সময়ে অফিসে আসুন এবং সময়ের কাজ সময়ে শেষ করে বেরিয়ে যান, সে দিন আর নাই যে বেশি সময় থাকা মানে আপনি বেশি কাজ করেন

১১. পলিটিক্স সব জায়গাতেই আছে, একটু কম আর বেশি তাই নিজেও কিছুটা রপ্ত করে নিন পজেটিভ ওয়েতে এবং প্রয়জনে পজেটিভলি ব্যবহার করুন (ইনটেনশন যেন ভাল থাকে, খারাপ কিছু করা হতে বিরত থাকুন)

১২. প্যাচের লোক সব জায়গাতেই আছে এমনকি আপনার পরিবারেও ২/১ জন আছে তাই মানিয়ে চলতে শিখুন

১৩. যত ছোট/বড় পজিশনে চাকুরি করেন না কেন কাজ এবং মানুষ দুটোকেই শ্রদ্ধা করতে শিখুন, ভালবাসতে শিখুন, রিটার্ন পাবেন একদিন

( Collected)




Disclaimers : jobcirculars ডাইরেক্টলি চাকরি দেয়না। এটা বাংলাদেশের সকল জব সার্কুলারগুলো আপনার সামনে নিয়ে আসে। অতঃপর, সেই সার্কুলার অনুসারে, আপনার যোগ্যতা অনুযায়ি, আপনাকে নিজেই আবেদন করতে হবে। চাকরি পাওয়ার ব্যপারে এই ওয়েবসাইট কোন প্রকার সহযোগিতা করেনা, করবেওনা । মনে রাখবেন - jobcirculars is one of the top job listing website in Bangladesh.
TAg : বাণিজ্য মেলায় বিক্রয়কর্মী নিয়োগdhaka international trade fair 2019,dhaka international trade fair 2018 stall list,dhaka international trade fair paragraph,dhaka international trade fair 2018 map,dhaka international trade fair time schedule,dhaka international trade fair 2018 job circular,dhaka international trade fair 2016 stall list, part time job , part time job at Dhaka,dhaka international trade fair 2018 job circular,dhaka international trade fair jobs 2018,fair job circular,dhaka international trade fair 2019 job circular,ditf 2018 job circular, banijjo mela job 2018,ditf 2018 circular,banijjo mela 2018 offerDATUM Architecture ,Job (1) অভিজাত জব (1) আদমজী ইপিজেড জব (1) আড়ং জব নিউ (1) ইউ এস বাংলা এয়ারলাইন্স (1) ইস্টার্ন ব্যাংক (1) ইস্টার্ন ব্যাংক জব (1) এইচ এস সি পাশ জব (4) এইচ এস সি ২০১৮ রুটিন (1) এম সি সি লিমিটেড জব (1) এস এস সি পাশ সরকারি জব (1) গ্রিন ভিউ রিসোর্ট এন্ড কনভেনশন সেন্টার (1) জব ইন ব্যাংক (1) টেলিটক জব (1) ডেটাম আর্কিটেকচার (DATUM Architecture) সার্কুলার (1) ডেটাম আর্কিটেকচার সার্কুলার (1) পরিক্ষার রুটিন (1) পানি উন্নয়ন বোর্ড জব (1) বসুন্ধরা সিটিতে জব (1) বাংলাদেশ অভ্যন্তরীণ নৌ পরিবহন কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি (1) বানিজ্য মেলা জব (1) বানিজ্য মেলার চাকরি (1) বানিজ্য মেলা সার্কুলার (1) বানিজ্য মেলায় চাকরি (1) বানিজ্য মেলা ২০১৮ নিয়োগ (1) বিনা অভিজ্ঞতায় জব (4) ব্যাংক এশিয়া জব সার্কুলার (1) ব্র্যক এ নিয়োগের সার্কুলার (1) ভিভো মোবাইল জব (1) মোবাইল কোম্পানিতে জব (1) মোবাইল জব (1) মোল্লাকান্দি লালমিয়া পাইলট হাই স্কুল অ্যান্ড কলেজে (1) যমুনা ফিউচার পার্ক জব (1) রবি জব (1) রবিতে চাকরি বাকরি (1) রবিতে জব (1) রবি মোবাইলে সার্কুলার (1) রিসেপশনিস্ট নিয়োগ (1) সিংগার জব (1) স্কুল এন্ড কলেজ এ জব (1) হোটেল জব (1)

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)